Determinantes de buenas prácticas gerenciales para Colombia en el año 2013. Una aproximación analítica desde modelos LOGIT

  • Ph.D. Iván Darío Hernández Umaña Universidad de Ibagué
  • M.Sc. Oscar Andrés Espinosa Acuña Universidad Nacional de Colombia
  • B.A. Hernán Felipe Ramírez Rozo Universidad Nacional de Colombia
Palabras clave: Calidad de gerencia, motivaciones intrínsecas, incentivos explícitos, modelos logit, Colombia

Resumen

Este trabajo investiga sobre algunos de los determinantes de las buenas prácticas gerenciales en Colombia. A partir de una encuesta a empresarios colombianos realizada por la London School of Economics en el año 2013, se construye un indicador de calidad de gerencia y mediante el uso de modelos de regresión logística se determinan las variables que más asociación presentan con una buena práctica gerencial. Dentro de las conclusiones principales se tiene que tanto los factores internos como externos a la empresa afectan considerablemente el gobierno corporativo, por lo que se propone enfocar este tipo de análisis desde un marco analítico como el propuesto por Bénabou y Tirole (2003), donde se puede considerar al tema gerencial, como un problema de motivaciones intrínsecas y de incentivos explícitos para las habilidades empresariales.

Biografía del autor

Ph.D. Iván Darío Hernández Umaña, Universidad de Ibagué

Economista, M.Sc. y Ph.D. en Economía.
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,
Universidad de Ibagué, Colombia.

M.Sc. Oscar Andrés Espinosa Acuña, Universidad Nacional de Colombia

Economista, Magíster en Ciencias-Estadística,
Universidad Nacional de Colombia.

B.A. Hernán Felipe Ramírez Rozo, Universidad Nacional de Colombia

Economista. Universidad Nacional de Colombia.

Publicado
2016-12-14
Sección
Artículos de Investigación