La conmutación laboral femenina en la Región del Biobío. Un análisis exploratorio desde la perspectiva de género

  • María Soledad Ascencio Cortés Universidad del Bío-Bío
  • Osvaldo Pino Arriagada Universidad del Bío-Bío
Palabras clave: conmutación laboral, mujeres, segregación ocupacional, género

Resumen

La conmutación laboral, entendida como la separación entre el lugar de trabajo y el de consumo, y estudiada principalmente como un fenómeno eminentemente masculino y/o en relación a su impacto en las economías locales, emerge como tema de interés al momento de preguntarnos en qué situación se encuentran las mujeres del Biobío, cuántas mujeres se desplazan, hacia dónde se desplazan y cuáles son los sectores económicos y ocupacionales que las demandan. Los datos analizados, desde el marco teórico y conceptual proporcionado por la perspectiva de género, abren nuevas interrogantes con miras a develar y profundizar en los factores personales, sociales, culturales y laborales que condicionan las probabilidades que las mujeres tienen de desplazarse de un lugar a otro.

Biografía del autor

María Soledad Ascencio Cortés, Universidad del Bío-Bío

Departamento de Ciencias Sociales, Facultad de Educación y Humanidades e Investigadora Centro de Políticas Públicas y Ciudadanía.

Osvaldo Pino Arriagada, Universidad del Bío-Bío

Departamento de Economía y Finanzas, Facultad de Ciencias Empresariales.

Publicado
2016-04-18
Sección
Artículos de Investigación

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