Orientación Profesional. Nexo entre Competencias Clave y Competencias Laborales

Autores/as

  • Eva Ángeles Bermúdez López Universidad de Educación Nacional a Distancia
  • Eufrasio Pérez Navío Universidad de Jaén
  • Blas Campos Barrionuevo Consejería de Educación y Deporte. Junta de Andalucía

Palabras clave:

Orientación profesional, empleabilidad, disposición, competencias claves, competencias laborales

Resumen

La funcionalidad de la Orientación Profesional necesita enlazar Competencias Clave o para la vida, que aportan a la persona, un nivel académico determinado, así como Competencias Laborales demandadas por el mercado de trabajo. Se asume así, la Orientación, a nivel político primero y educativo después, como instrumento de ajuste constante entre factores personales, académicos y contextuales de las personas a lo largo de sus vidas. El presente estudio descriptivo, muestra los resultados sobre disposición para el empleo (variable actitudinal) en función del género, edad y nivel académico de una muestra de personas desempleadas. Trata además de poner de relieve la importancia que la Orientación Profesional (como política activa de empleo) tiene no sólo como fuente de información y asesoramiento, sino también como herramienta para modificar actitudes adquiridas en las personas como es el caso de la actitud ante el empleo y en concreto, la disponibilidad (disposición).

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Publicado

2020-03-31

Cómo citar

Bermúdez López, E. Ángeles, Pérez Navío, E., & Campos Barrionuevo, B. (2020). Orientación Profesional. Nexo entre Competencias Clave y Competencias Laborales. Revista Reflexión E Investigación Educacional, 2(2), 31-52. Recuperado a partir de http://revistas.ubiobio.cl/index.php/REINED/article/view/4120